人材育成 アルバイトスタッフにOJTのトレーナーを任せる3つのメリット
株式会社ロードサイド経営研究所がご提案する、アルバイトスタッフがトレーナーを行うメリットです。教える側、教わる側の双方にメリットがあることを述べています。弊社はガソリンスタンドをはじめとしたロードサイド店舗が抱える経営課題解決を目的とした戦略立案のご支援をしています。
コラム
人材育成 
マーケティング クリスマスを商機に売上を確保するガソリンスタンド3つの特徴
株式会社ロードサイド経営研究所がご提案するクリスマスを商機としたガソリンスタンドの収益増加策です。今回のコラムではクリスマスに向けた店舗の充実策を述べました。弊社はガソリンスタンド等ロードサイド店舗の戦略立案をご支援しています。
マーケティング ブティック店頭のイタいマネキンが売上を落とす3つの理由
株式会社ロードサイド経営研究所がご提案する店頭マネキンの活用事例です。今回のコラムでは、このマネキンの失敗事例を通じてマネキン設置の留意点を述べています。弊社はブティックをはじめとしたロードサイド店舗が抱える経営課題解決を目的とした戦略立案のご支援をしています。
戦略の考え方 ショッピングセンターが近くに出店しても負けない3つのポイント
株式会社ロードサイド経営研究所がご提案する店舗活性化策です。今回のコラムでは、近隣に大型ショッピングセンターが進出してきた事例を通じて、具体的な対策をご紹介します。弊社は、ロードサイド店舗が抱える経営課題解決を目的とした戦略立案のご支援をしています。
接客 クレームを受けた時にこじらせない対応3つのポイント
株式会社ロードサイド経営研究所がご提案するクレームへの対応方法です。今回は弊社代表が体験したクレームへの悪い対応を反面教師として、どのように対応するべきかを見て行きます。弊社はロードサイド店舗が抱える経営課題解決を目的とした戦略立案のご支援をしています。
客単価向上 ガソリンスタンドでタイヤを大量に販売する3つのコツ
株式会社ロードサイド経営研究所がガソリンスタンドのタイヤ販売を題材に、今まで以上に売れる可能性を高める販売促進策を述べました。弊社はガソリンスタンドをはじめとするロードサイド店舗が抱える経営課題解決を目的とした戦略立案のご支援をしています。
広告 集客効果を上げたい美容室が検討するべき広告3つのポイント
株式会社ロードサイド経営研究所がご提案する、効果を高める広告内容のポイントです。今回のコラムでは、美容室を事例として取り上げ、広告の質をいかに高めていくかをお伝えしていきます。弊社では、美容室をはじめとしたロードサイド店舗が抱える経営課題解決を目的とした戦略立案のご支援をしています。
人材確保 既存人材の定着率を上げる9つのポイント
株式会社ロードサイド経営研究所がご提案する人材の定着率を高める方策です。今回のコラムでは、弊社代表が出版した書籍の内容をダイジェストに紹介することでその方策をご説明します。弊社では、人手不足などロードサイド店舗が抱える経営課題解決を目的とした戦略立案のご支援をしています。
インターネットの活用 ホームページのない自動車整備会社の経営が厳しい3つの理由
株式会社ロードサイド経営研究所がご提案する販売促進にホームページが必要な理由です。今回のコラムではホームページを持たない自動車修理工場の経営者に対する助言をご紹介します。弊社では、自動車修理工場をはじめとしたロードサイド店舗が抱える経営課題解決を目的とした戦略立案のご支援をしています。
人材育成 利益を出せるガソリンスタンドとそうでないスタンド2つの差
株式会社ロードサイド経営研究所がご提案する店舗ビジネスにおける利益の出し方です。今回のコラムでは、従業員へのアプローチを取り上げ、どのようにすれば利益を出す従業員に育てることができるのかを示しました。弊社は、ガソリンスタンドをはじめとしたロードサイド店舗が抱える経営課題解決を目的とした戦略立案のご支援をしています。