人材確保 面接に来ない…。アルバイト応募者のドタキャンを防ぐ3つの方策
株式会社ロードサイド経営研究所がご提案する人材確保の方策です。今回のコラムでは、採用面接に来ていただく可能性を高める方策を示しました。弊社では、人材確保などロードサイド店舗が抱える経営課題解決のための戦略策定支援を行っています。
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客単価向上
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