人材確保

人材不足に悩む店舗の共通点 　ロードサイド店舗は、営業時間が長いケースがほとんどですので、多くの人材が交代勤務で店舗を支えていると思います。ですが、多くの店舗が人材不足に悩まされている印象があります。 　そのような店舗の店長や...

ある歯科医院からの間違いFAX 　昨年末に弊社へある歯科医院から大学病院宛のFAXが届きました。その内容は、自院の患者さんを大学病院へ紹介したいというものであり、患者名から生年月日、症状などかなり詳しい個人情報が掲載されていました。...

ガソリンスタンドの減少が意味するもの 　ガソリンスタンドの減少が止まりません。平成6年度末に全国で60,421カ所あったガソリンスタンドですが、平成28年度末には31,467カ所と約48％、軒数にして28,954カ所が減少しました。...

ガソリンスタンドにおける高校生アルバイトの接客力 　ある高校生A君をアルバイトとして新たに雇用した、あるガソリンスタンドの話です。高校生は運転免許を持っておらず、自分で車を運転したこともなければ、お金を出してガソリンを買ったこともあ...

退職者が相次いだガソリンスタンド 　現在、業種問わず多くの事業者が人材不足に喘いでいるという印象ですが、私がガソリンスタンドで雇われ店長として勤務していた頃、1年間で実に70名ものアルバイトさんに辞められたことがあります。1年間は5...

昨今の不動産物件の契約 　住居や店舗などの賃貸・販売などを手がける不動産業を営むある経営者が、インターネットを用いた販売促進を行いたいということで、先日、経営革新計画の策定支援にお邪魔し、お話を伺ってきました。　【参考記事】経営革新...

株式会社ロードサイド経営研究所がご提案する人材の確保策です。今回は人材の流出防止策、採用・定着率向上策について述べました。弊社はガソリンスタンドをはじめとしたロードサイド店舗の戦略立案や各種補助金の申請を支援しています。