人材確保

人材確保

ガソリンスタンドが人手不足を克服するために

株式会社ロードサイド経営研究所がご提案する人材の確保策です。今回は人材の流出防止策、採用・定着率向上策について述べました。弊社はガソリンスタンドをはじめとしたロードサイド店舗の戦略立案や各種補助金の申請を支援しています。
人材確保

人材の募集をかけても人が来ないのはなぜか

求人のポスター  先日、ある経営者と人材確保の話になりました。労働力人口が減る中、募集をかけてもなかなか応募がないという悩みを抱えているとのこと。これは、ロードサイド店舗に限らず、多くの企業が抱えている悩みだと思います。  そ...
人材確保

応募者と面接する際の質問事項

採用面接の場でどのような質問を投げかけていますか?自社にとって辞めにくい人材の見極め方法について解説しています。
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